Evaluateur/Superviseur FCE

PROGRAMME

• Module A : Introduction aux facteurs humains et à la culture de la sécurité.
• Module B : Les objectifs de l’évaluation.
• Module C : Les différentes méthodes de l’évaluation.
• Module D : La déontologie.
• Module E : La préparation d’une évaluation.
• Module F : Le déroulement d’une évaluation et le comportement en cas de difficulté.
• Module G : Le renseignement des registres et rapports.
• Module H : Evaluation in situ à blanc ou sur un candidat réel.

MOYENS PEDAGOGIQUES

• Projection d’un diaporama (FAO).
• Données théoriques et exemples concrets.
• Accès à l’outillage, à la documentation et à un aéronef de la catégorie / sous-catégorie concernée par la Formation en Cours d’Emploi.

PUBLIC CONCERNE

• Personnel expérimenté d’un organisme de formation, de production ou de maintenance sur des matériels correspondant à la catégorie / sous-catégorie désirant acquérir les connaissances de base en matière d’évaluation des candidats effectuant une Formation en Cours d’Emploi.

MODALITE

Lieux : Liste des sites sur www.phoenix-concordia.com pour une formation inter-entreprises et sur demande pour une formation intra-entreprise.

Inscription : Nous contacter ou remplir le formulaire sur l’onglet « contact » de notre site internet pour de plus amples informations.